ОПРОС ПО ВОВЛЕЧЕННОСТИ: ОСТАЛОСЬ 2 ДНЯ!

Осталось 2 дня до завершения опроса по вовлеченности! Спасибо всем, кто уже поделился своим мнением о недавних изменениях в компании и оставил свой комментарий под постом Оксаны Быстровой: «Вовлеченность – анкета не для галочки!».

«Очень радуют позитивные изменения в организации работы аптек. Улучшение отчетов, калькуляторы ЗП и более прозрачная, понятная мотивация. Хочется отметить отмену заявок на перемещение в ЗЛК. Спасибо за все изменения! Верю в нашу компанию, дальше - еще лучше!»

Мамонова Татьяна, заведующая аптечным пунктом

«Благодаря модернизации аптеки становятся современными и удобными для клиентов. В аптеках полностью меняют оборудование, что упрощает работу сотрудников. Запустили отличное аналитическое приложение HEADO. Все эти изменения, приводят к росту ключевых показателей и увеличения EBIDTA!»

Савченко Ольга, заведующая аптечным пунктом

«В компании с 2013 года. И всегда компания меняется к лучшему, особенно последний год! Значительно улучшены и упрощены в работе программы АРМ кассира и директора, наконец-то, к нам вернулся заказ! Работа с акциями стала гораздо удобнее. Благодаря прозрачной мотивации могу видеть свои результаты, и самое значимое для меня - это возможность подработки с увеличенной оплатой!»

Карпачева Елена, сотрудник аптечного пункта

Среди сотрудников, кто оставит комментарий под постом и пройдет опрос по вовлеченности 13 декабря мы последний раз разыграем классные призы!

Чтобы принять участие в розыгрыше:

· Пройдите опрос «Каждое мнение имеет значение!»;

· После опроса перейдите по ссылке на учебный портал и ответьте «да»;

· Вы автоматически становитесь участником розыгрыша призов.

С помощью генератора случайных чисел определятся 10 победителей, которые получат сертификат на 1 000 рублей.

Результаты исследования обязательно представим вам в начале следующего года. На их основе продолжим работу над повышением эффективности наших процессов и улучшению рабочей атмосферы.

Каждое мнение имеет значение и является основой для положительных изменений в компании!