НАТАЛЬЯ МАНАЕНКОВА: МЫ СТАНОВИМСЯ СИЛЬНЕЕ, МОЩНЕЕ И ЭФФЕКТИВНЕЕ!

В сентябре команда региональных директоров Горздрав совершила увлекательную прогулку по Москве-реке.

Почему решили собраться, рассказывает Наталья Манаенкова, директор по продажам сети аптек «ГОРЗДРАВ»: «Это было не только интересно, но и полезно. У нас была возможность пообщаться в неформальной обстановке, лучше узнать друг друга, стать ближе и более сплоченными. Однозначно в рабочей жизни нам не хватает живого общения, ведь команда региональных директоров ГОРЗДРАВ большая, 21 руководитель. Не всегда есть возможность очно собраться всем вместе. Такие неформальные встречи для меня, как для руководителя, это дополнительный способ узнать своих сотрудников, найти индивидуальный подход к каждому, обратить внимание на сильные и слабые стороны команды! И как итог - быть ещё более успешной и продуктивной командой. Сплочённость, открытые и доверительные отношения помогают нам быстрее справляться с поставленными задачами, делиться идеями и быть максимально эффективной командой.

Вместе мы быстрее генерим идеи, устраиваем мозговые штурмы и находим успешные методы решения. Мы хотим не только вместе работать, но и отдыхать! Уверена, наши неформальные встречи будут регулярными. Скажу по секрету, что мы думаем над идеей нашего следующего путешествия с командой. Также хочу выразить огромную благодарность своей команде за отличную работу и хорошие результаты. Вместе мы можем преодолеть любые трудности и показать эффективные результаты! ГОРЗДРАВ - созвездие профессионалов, и это доказано! Мы становимся сильнее, мощнее, эффективнее!»

Своими впечатлениями и почему важно собираться вместе в неформальной обстановке, поделились и региональные директора:

Юлия Михалёва: «Неформальные мероприятия объединяют. Живое общение ничем не заменить. Мы поделились друг с другом лучшими практиками работы, обсудили планы на последний квартал года, и просто провели приятно время в душевной обстановке среди любимых коллег. Спасибо Наталье Викторовне, что нас всех собрала и дала нам такую замечательную возможность встретиться и классно провести пятничный вечер после трудовой недели!»

Раисат Юсуфова: «Однозначно такие мероприятия нужны, потому что нерабочие встречи помогают в работе)) Почему? Потому что сближают, дают возможность узнать коллег с другой стороны, а когда ты знаешь человека с разных сторон, это помогает взаимодействию. Ковид нас разъединил, мы стали чаще видеть друг друга в тимсе. А такие очные неформальные встречи помогают выстраивать доверительные отношения и создавать позитивную рабочую атмосферу».

Татьяна Паршина: «Во время неформальных встреч мы узнаем друг друга ближе, становимся более открытыми и отзывчивыми. В команде периодически появляются новички, им сложно и в некотором смысле страшно. Вот тут и появляется возможность познакомиться и наладить контакт с более опытными коллегами. В результате команда становится более сплоченной, каждый чувствует свою ценность и важность. Именно такой настрой помогает достичь высоких результатов и работать ради общей цели!»

Анна Маркушина: «Я очень рада, что наша команда Горздрав умеет не только эффективно и сплоченно работать над поставленными целями, но и отдыхать. Встреча с коллегами в неформальной, открытой, дружеской обстановке помогла мне лучше узнать и понять своих коллег, повысился уровень доверия. Я получила большой заряд положительной энергии, которая, безусловно, отразится на продуктивности работы. Очень надеюсь, что такие встречи будут проходить на постоянной основе».

Елена Филимонова: «Было очень приятно встретиться с коллегами в нерабочей обстановке, провести время в сердце Москвы и узнать поближе друг друга. Мы делились опытом, интересными историями, связанными не только с работой, но и из жизни.

Время пролетело незаметно и очень позитивно! Мы еще больше почувствовали себя членами одной команды, имеющей общую цель!»

Татьяна Губина: «Спасибо нашему руководителю за организацию встречи всех региональных директоров в приятной и дружественной обстановке. С 2019 года мы редко встречаемся все вместе. Такие очные встречи дают ощущение единства и радости общения. ГОРЗДРАВ - сильная большая команда!»

Фатима Псеунова: «Мне, как новоиспечённому региональному директору, было приятно попасть в первые дни своего назначения на такое мероприятие. Познакомилась очно с коллегами, почувствовала общность и понимание единых целей. Неформальная обстановка очень сближает, и адаптация проходит легче. Хотелось бы такие мероприятия посещать как минимум раз в квартал».