ГК «Аптечная сеть 36,6» - это «PRO успех»

Успех аптеки зависит не только от навыков продаж работников первого стола, но и от компетенций руководителя - заведующего. Он должен грамотно управлять и контролировать все процессы, стратегически подходить к планированию, генерировать идеи и реализовывать их. Чтобы этому научить, в компании разработан и запущен масштабный проект по развитию управляющих аптек.

В проекте принимают участие 508 заведующих всех дивизионов. Кросс-функциональная команда, в которую вошли департамент обучения и сотрудники розницы, уже разработала профиль должности – документ, который станет фундаментом для всех программ обучения и карьерного развития. Кроме того, на основе профиля рекрутеры подбирают кандидатов и проводят собеседования.  

Сейчас идет второй этап – Центр развития, в рамках которого заведующие аптек проходят опросы и тестирования. По итогам будут выявлены их сильные стороны и зоны роста.  Эти данные помогут сформировать актуальную программу обучения для дивизионов и кратно повысить уровень профессионализма заведующих в аптечных сетях всех наших брендов.