НАГРАЖДЕНИЕ ЛУЧШИХ СОТРУДНИКОВ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ

6 августа в центральном офисе ГК «Аптечная сеть 36,6» состоялась церемония награждения лучших сотрудников розничной сети по итогам 1-ого полугодия 2019г. Помимо номинантов в торжественном мероприятии приняли участие руководители Дирекции по торговым операциям: Елена Дердюк, исполняющий обязанности заместителя генерального директора, директор по продажам сети аптек "ГОРЗДРАВ", Татьяна Домахина, директор по продажам сети аптек "36,6", и Оксана Говорухина, директор по операционной деятельности.

В праздничной атмосфере руководители Дирекции по торговым операциям отметили успехи лучших сотрудников и наградили их именными дипломами и ценными призами. Лучшие работники первого стола были поощрены умными часами Xiaomi, лучшие управляющие аптечными учреждениями получили сертификат на совместный кулинарный мастер-класс, а лучшие заместители операционного директора и операционные директора – умную колонку Яндекс. После завершения официальной части наши коллеги с удовольствием сфотографировались с заслуженными наградами, обсудили лучшие практики и рассказали, что помогает им достигать высоких результатов.

IMG_0661

IMG_0676

IMG_0674

IMG_0673

IMG_0730

IMG_0677

IMG_0690

IMG_0682

IMG_0692

IMG_0699

IMG_0701

IMG_0728

IMG_0731

IMG_0721

IMG_0726

IMG_0740

IMG_0736

IMG_0734

IMG_20190815_114350

IMG_20190815_114429

IMG_20190815_113954

12 августа прошло командообразующее мероприятие для лучших управляющих аптечными учреждениями по итогам 1-ого полугодия 2019 г. Для поздравления был выбран необычный формат – кулинарный мастер-класс в самой большой кулинарной студии в Европе CULINARION. Под руководством профессионального шеф-повара наши коллеги раскрыли секреты кулинарного искусства и приготовили вкусные блюда различных кухонь мира.

Дополнительный заряд положительных эмоций создали наши коллеги, придумав оригинальные названия своим командам: «Горздравушки», «У Геннадия Михайловича», «Веселые витаминки», «Победа», «Солнечный».

IMG-20190815-WA0005

IMG-20190815-WA0014

IMG-20190815-WA0007

IMG-20190815-WA0010

После награждения лучших сотрудников мы пообщались с коллегами и узнали их секрет успеха.

Номинация «Лучшие работники первого стола (РПС)» - Елена Беляева (аптека №1819, г.Домодедово, ул. Вокзальная, д.28А)

- Как вы считаете, что позволило вам войти в число лучших сотрудником РПС по итогам 1-ого полугодия?

- В первую очередь, это условия работы в компании. Она не стоит на месте, всё время меняется и совершенствуется. Поэтому необходимо всегда быть в курсе событий и изменений. Я стремлюсь изучать всё новое, что способствует моему профессиональному развитию.

Во-вторых, важная составляющая успеха – это индивидуальный подход к клиентам. Я стараюсь наладить контакт с каждым человеком, пришедшим в аптеку, и посоветовать товары, которые помогут решить его проблему. По своему опыту могу сказать, что люди ценят такое отношение. У меня есть покупатели, которые приходят в аптеку именно ко мне. Это самая лучшая оценка моего труда.

И конечно, важна помощь коллектива и лояльное, открытое к инициативе руководство.

Номинация «Лучшие работники первого стола (РПС)» - Наида Патахова, (Аптека №113, ЛО, Синявино, ул. Кравченко, д. 4Б)

- Как вы считаете, что позволило вам войти в число лучших сотрудником РПС по итогам 1-ого полугодия?

- «Я работаю в сети аптек ГОРЗДРАВ с мая 2018 года. За время работы показала себя не раз лучшим сотрудником, но несмотря на многие преграды, я не останавливаюсь на достигнутом. Считаю, если довольствоваться теми успехами, что есть, настоящих успехов не добиться никогда! Я искренне люблю свою работу и получаю огромное удовольствие, помогая людям. Кого-то вылечила, кому-то спасла жизнь, оказав первую помощь. Для меня очень важна и ценна благодарность от покупателей и руководства компании.

Уверена, что в жизни обязательно должны присутствовать оптимизм, моральное удовлетворение и удовольствие от того, что ты делаешь. Нужно быть не только фармацевтом, который отпускает лекарства, а специалистом, который профессионально проконсультирует и поддержит. Внимание и понимание - вот за чем приходят и будут приходить покупатели. Поэтому добрые и отзывчивые сотрудники, профессионалы своего дела, останутся незаменимыми и лучшими сотрудниками!

Номинация «Лучшие управляющие аптечными учреждениями» - Ирина Бобринева (ГОРЗДРАВ)

- Поделитесь, пожалуйста, своим секретом – как стать лучшим управляющим?

- Победа любого руководителя – это результат слаженной работы всех сотрудников аптек. Для достижения максимального результата, на мой взгляд, важно ставить сотрудникам понятные и достижимые цели, поддерживать позитивную атмосферу в коллективе, быть стрессоустойчивым и гибким, но при этом уметь отстаивать свои решения. И, конечно, всегда тянуться к новым знаниям и применять их в работе.

- Поделитесь вашими впечатлениями о прошедшем кулинарном мастер-классе.

- Мне очень понравилось: необычно, интересно и познавательно. Подобный формат помогает сплотить команду и наладить контакт с коллегами. Всё способствовало получению максимального удовольствия от приготовленных блюд: интересное меню, супер шеф-повар и прекрасная музыка.

Номинация «Лучшие заместители операционных директоров (ЗОД)» - Юлия Михалева (ГОРЗДРАВ)

- Расскажите, пожалуйста, ваш секрет – как стать лучшим ЗОДом?

- Никакого секрета на самом деле нет. Результаты работы зависят от чётко составленного плана мероприятий и задач. Безусловно, вклад каждого сотрудника оказывает влияние на успех всего коллектива. Но в этом у меня нет никаких сложностей, мой коллектив - настоящие профессионалы. Я горжусь своей командой. Нам по силам любая задача, мы ориентированы на результат и всегда решительно идём к поставленной цели!

- Что вы посоветуете коллегам, стремящимся войти в число лучших сотрудников?

Желаю всегда стремиться выполнять поставленные цели, строить амбициозные планы и чётко следовать им. Тогда все задачи будут выполнены в срок и на 100%!

Номинация «Лучшие заместители операционных директоров (ЗОД)» - Галина Зябина (36,6)

- Есть ли у вас секрет, который помог войти в число лучших ЗОДов?

- Да, секрет моего успеха - командообразование! Только сплоченный коллектив единомышленников может добиться высоких результатов. Звание лучший ЗОД - это результат слаженной работы моей команды профессионалов, а также моего операционного директора Елены Черновой, которая учит, мотивирует и направляет меня.

- Что вы посоветуете коллегам, стремящимся войти в число лучших сотрудников?

Желаю, как можно чаще применять в работе и жизни фразу "вижу цель, не вижу препятствий".

Номинация «Лучшие операционные директора» - Шалва Дзагнидзе (ГОРЗДРАВ)

- Поделитесь, пожалуйста, своим секретом – как стать лучшим операционным директором?

- Наверное, я не буду оригинален. Ключ к успеху – это сильная команда. Я рад, что со мной работают настоящие профессионалы. Эта награда – заслуга всех работников первого стола, заведующих и заместителей операционного директора моего региона. Очень благодарен всем сотрудникам за работу, которую они выполняют ежедневно, стараясь показать максимальный результат.

Добиваться успеха можно только с сильной командой, но при этом руководитель должен уметь брать ответственность и вести за собой коллектив. Очень важно доверие сотрудников к руководителю и вера в общую цель.

- Что вы посоветуете коллегам, стремящимся войти в число лучших сотрудников?

- Не бояться амбициозных целей и задач, не бояться никаких преград и большого объема работы. Если стремиться и прикладывать усилия, лучшим может стать каждый.